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POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS DE EGRESADOS

  1. Realizar el seguimiento de los egresados mediante convocatorias  y actividades para su organización, con la finalidad de obtener información sobre su experiencia laboral, actualización y servicio del empleo.
  2. Evaluar la satisfacción del egresado con la formación recibida.
  3. Mantener una relación permanente con el egresado, a través de programas de interacción.
  4. Fomentar y promover el empleo del egresado, vía alianzas de colocación laboral con instituciones educativas y bolsas de trabajo, así como su evaluación de su desempeño en condiciones labotales reales.
     
     
     
     
     
     
     
     
     
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